Inps comunica nel messaggio 3589 del 21 ottobre 2021 che è stato reso disponibile il servizio di verifica automatizzata delle certificazioni verdi riservato alle imprese con oltre 50 dipendenti, realizzato in collaborazione con il ministero della Salute e SOGEI.
Si chiama Green pass 50+ ed è raggiungibile sul portale www.inps.it selezionando > Prestazioni e Servizi > Servizi, nell’elenco alfabetico dei servizi alla lettera “G”, oppure All’interno della scheda prestazione “Accesso ai servizi per aziende e consulenti”, nell’elenco alfabetico alla lettera “A”
L’istituto spiEga che il servizio, preannunciato nel DPCM sul green pass del 14 ottobre 2021, è dedicato a tutti i datori di lavoro, sia pubblici che privati con più di 50 dipendenti e consente di richiedere tramite inps alla piattaforma ministeriale DGC che gestisce e certificazioni verdi, la verifica del Certificato verde Covid-19 dei propri dipendenti, attraverso il loro codice fiscale , già presente nelle banche dati dell’istituto .
Il messaggio precisa che :
– la verifica è asicrona , cioè tra la richiesta e la risposta della piattaforma è richiesto un lasso di tempo, quindi le richieste vanno inviate anticipatamente rispetto al momento dell’accesso dei lavoratori;
– le attività di verifica devono essere “effettuate esclusivamente nei confronti del personale effettivamente in servizio per cui è previsto l’accesso al luogo di lavoro nel giorno in cui è effettuata la verifica, escludendo i dipendenti assenti per specifiche causali (es. ferie, malattie, permessi) o che svolgano la prestazione lavorativa in modalità agile”.
– in caso di verifica negativa il lavoratore ha comunque “diritto di richiedere che la verifica della propria Certificazione verde COVID-19 sia nuovamente effettuata al momento dell’accesso al luogo di lavoro mediante l’applicazione mobile già disponibile (VerificaC19)
I datori del lavoro, potranno accreditare l’azienda accedendo tramite SPI, CIE o CNS ed indicare i c.d. “Verificatori”,fornendo il loro codice fiscale , incaricati della procedura di verifica dei green-pass.
L’azienda, a seconda della relativa gestione di appartenenza, sarà identificata:
– dalla posizione contributiva, c.d. matricola aziendale, per la gestione dipendenti privati;
– dal CIDA, per la gestione agricola;
– dal codice fiscale dell’Ente e progressivo, per la gestione dipendenti pubblici
A breve, sarà data la possibilità ai datori di lavoro di associare ad ogni verificatore un insieme definito di codici fiscali dei lavoratori per i quali verificare il possesso del green-pass. I datori di lavoro, o loro intermediari, potranno identificarsi ed autenticarsi al servizio di accreditamento, secondo le modalità in essere: SPID/CIE/CNS/PIN.
L’INPS accede alla Piattaforma Nazionale-DGC per il recupero dell’informazione del possesso del green-pass da parte dei dipendenti delle aziende che hanno aderito al servizio; automaticamente ogni giorno verranno eliminati i dati recuperati dalla Piattaforma Nazionale-DGC il giorno precedente.
La procedura analizzerà tutte le aziende che risultano essere accreditate al momento dell’elaborazione e controllerà, in fase iniziale, il dimensionamento , ne individuerà i dipendenti, con riferimento alle denunce individuali trasmesse tramite i flussi UNIEMENS, e interrogherà per i dipendenti, i, la Piattaforma Nazionale-DGC, al fine di recuperare l’informazione sul possesso del green-pass i dati recuperati saranno memorizzati nei sistemi dell’Istituto per 24 ore,
Questa fase di norma sarà eseguita dalle ore 20.00 alle ore 23.59 di ogni giorno, e il sistema di verifica potrebbe non essere attivo.
“Verificatori” incaricati delle aziende accederanno al servizio per la verifica utilizzando le proprie credenziali SPID CIE o CNS profilo cittadino selezionano i nominativi del personale effettivamente in servizio, di cui è previsto l’accesso ai luoghi di lavoro ovvero escludono gli assenti dal servizio e i dipendenti in lavoro agile, e, esclusivamente per le posizioni selezionate, possono verificare il possesso del green-pass.
by Liberato Ferrara Area Imprese Network
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